28 октября вступили в силу изменения в "Об особенностях направления работников в служебные командировки"
Изменения, внесенные
ПостановлениемПравительства РФ от 16.10.2014 N 1060,
вступаютв силу по истечении 7 дней после дня официального опубликования (опубликовано на Официальном интернет-портале правовой информации http://www.pravo.gov.ru - 20.10.2014).
Обратите внимание! В абз. 3 п. 26
Положения об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденного Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 N 749, прямо установлено, что отчет работника о работе, выполненной в командировке, представляется работодателю в письменной форме. Унифицированные формы служебного задания, отчета о его выполнении и командировочного удостоверения содержатся в Постановлении Госкомстата
РФ от 05.01.2004 N 1"Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты".
То есть оформление документов с использованием самостоятельно разработанных форм для учета труда и его оплаты может вызвать претензии со стороны проверяющих органов, поскольку в новой форме могут быть не учтены или не полностью учтены требования трудового законодательства, предъявляемые к конкретному документу.
Источник: КонсультантПлюс
Все видео-семинары, доступные
зарегистрированным пользователям,
в Вашем личном кабинете